Wzory dokumentów

U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie

Skorzystaj np. z:

  • wzorów umów o usługi
  • wzorów umów zatrudnienia
  • wniosków o dofinansowanie
Przejdź do bazy dokumentów

Ankieta przedsiębiorcy

Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?

Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.

Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej

Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.

„Jakość to nie wszystko, ale wszystko bez jakości staje się niczym” - to słowa Petersa i Watermana, o których powinien pamiętać każdy, kto chce odnieść rynkowy sukces w zglobalizowanym świecie. więcej

Na fali piwnej rewolucji, w ostatnich latach powstało kilkadziesiąt nowych browarów, a kolejne są w budowie. Popyt na piwa rzemieślnicze jest rekordowo wysoki, a uznani piwowarzy nie nadążają z produkcją. Klienci są wymagający; ciągle poszukują nowych smaków, których nie znajdziemy w zwykłych sklepach. Prócz kwestii formalnych związanych ze sprzedażą alkoholu, ten specyficzny rodzaj sklepu wymaga dużej wiedzy, a przede wszystkim pasji do piwa. To biznes dla prawdziwych birofilii! więcej

Mali przedsiębiorcy dysponują z reguły stosunkowo małą ilością czasu z uwagi na fakt, iż muszą wykonywać obowiązki, które w większej firmie przypisane są do wyspecjalizowanych działów. Brak czasu przekłada się również na stosowanie rozwiązań podatkowo-księgowych, które nie wymagają od nich zbyt wiele pracy. Przykładem tutaj może być rezygnacja z odliczenia 100% podatku VAT od samochodów osobowych na rzecz 50% odliczenia podatku VAT. więcej

Przedsiębiorcy często zastanawiają się nad otwarciem apteki widząc w tym dochodowy biznes. Apteki kojarzą się z niewielkim przedsięwzięciem dającym ogromne zyski. Przyjrzyjmy się czy jest tak rzeczywiście i jakie są realne koszty założenia apteki. więcej

Notoryczne spóźnianie się, niedotrzymywanie terminów, brak produktywności - te i wiele innych negatywnych zachowań pracownika może wzbudzić niepokój u pracodawcy, a dodatkowo przyczynić się do komplikowania pracy całemu zespołowi. Problem niestety sam się nie rozwiąże. Przychodzi moment, w którym musimy zareagować i przeprowadzić rozmowę dyscyplinującą. Dla nas, jako lidera, jest to sytuacja, w której powinniśmy wykazać się asertywnością i stanowczością. Im szybciej zdecydujemy się na poważną rozmowę z pracownikiem, tym więcej możemy dać mu czasu na poprawę. To pracodawca nadaje ton rozmowie, dlatego warto odpowiednio przygotować się do niej, aby była w całości merytoryczna dla dyscyplinowanego pracownika i nie wpłynęła negatywnie na atmosferę w całym zespole. więcej

Chcesz uzyskać dostęp do tego materiału?

Zarejestruj lub zaloguj się na portalu zafirmowani.pl i dołącz do społeczności firm!
Będziesz mógł promować swoją firmę i otrzymasz bezpłatny dostęp do:

Aplikacji księgowej online

Kontaktów z ekspertami, artykułów i materiałów video

Bazy edytowalnych dokumentów niezbędnych w firmie

Specjalnych ofert i rabatów

Chcesz mieć nieograniczony dostęp do wszystkich materiałów i funkcjonalności naszego portalu Zafirmowani.pl?

Załóż rachunek w Alior Banku i korzystaj ze wszystkich możliwości portalu!

Strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane na Twoim urządzeniu. Dowiedz się, jak możesz zmienić te ustawienia i uzyskaj dodatkowe informacje o wykorzystaniu plików cookies