Wzory dokumentów

U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie

Skorzystaj np. z:

  • wzorów umów o usługi
  • wzorów umów zatrudnienia
  • wniosków o dofinansowanie
Przejdź do bazy dokumentów

Ankieta przedsiębiorcy

Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?

Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.

Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej

Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.

Program zaadresowany jest do wszystkich płatników składek, ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorców  z sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Poziom dofinansowania został zróżnicowany ze względu na wielkość podmiotu, mierzony liczbą osób, za które odprowadzana jest składka na ubezpieczenie wypadkowe.    więcej

Kiedy założymy fundację, musimy zdawać sobie sprawę, że wiążą się z tym nie tylko profity, ale i obwiązki. Do plusów należy na pewno to, że fundacja należy do grupy organizacji pozarządowych, które mogą korzystać z szeregu konkursów grantowych i dofinansowań przeznaczonych tylko i wyłącznie dla tego sektora. Należy jednak pamiętać, że choć fundacja może prowadzić działalność gospodarczą, to celem jej działalności nie może być zysk członków czy zarządu fundacji. Tu zasadniczo różni się na przykład od stowarzyszenia. więcej

Obecnie, w przyjętych przez ustawodawcę założeniach, wartość zryczałtowanej składki jest obliczana od podstawy przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Do określenia danych GUS bierze jednak pod uwagę wyłącznie podmioty, które zatrudniają więcej niż 9 pracowników. Mniejsze działalności są tu w statystykach pomijane! Obliczona wartość nie stanowi więc rzeczywistej średniej zarobków i jest znacznie zawyżona. więcej

Prowadząc działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych (zarówno wg skali, jak i 19% liniowym podatkiem), możesz pomniejszyć uzyskane przychody o koszty związane z prowadzoną działalnością gospodarczą. więcej

Notoryczne spóźnianie się, niedotrzymywanie terminów, brak produktywności - te i wiele innych negatywnych zachowań pracownika może wzbudzić niepokój u pracodawcy, a dodatkowo przyczynić się do komplikowania pracy całemu zespołowi. Problem niestety sam się nie rozwiąże. Przychodzi moment, w którym musimy zareagować i przeprowadzić rozmowę dyscyplinującą. Dla nas, jako lidera, jest to sytuacja, w której powinniśmy wykazać się asertywnością i stanowczością. Im szybciej zdecydujemy się na poważną rozmowę z pracownikiem, tym więcej możemy dać mu czasu na poprawę. To pracodawca nadaje ton rozmowie, dlatego warto odpowiednio przygotować się do niej, aby była w całości merytoryczna dla dyscyplinowanego pracownika i nie wpłynęła negatywnie na atmosferę w całym zespole. więcej

Chcesz uzyskać dostęp do tego materiału?

Zarejestruj lub zaloguj się na portalu zafirmowani.pl i dołącz do społeczności firm!
Będziesz mógł promować swoją firmę i otrzymasz bezpłatny dostęp do:

Aplikacji księgowej online

Kontaktów z ekspertami, artykułów i materiałów video

Bazy edytowalnych dokumentów niezbędnych w firmie

Specjalnych ofert i rabatów

Chcesz mieć nieograniczony dostęp do wszystkich materiałów i funkcjonalności naszego portalu Zafirmowani.pl?

Załóż rachunek w Alior Banku i korzystaj ze wszystkich możliwości portalu!

Strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane na Twoim urządzeniu. Dowiedz się, jak możesz zmienić te ustawienia i uzyskaj dodatkowe informacje o wykorzystaniu plików cookies